ПРОЕКТ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Социальный портрет трудовых мигрантов: региональный аспект

Социальный портрет трудовых мигрантов: региональный аспект В октябре 2017 года социально ориентированная некоммерческая организация ОМОО «Владимирский Евроклуб» провела анкетный опрос трудовых мигрантов из бывших республик СССР, находящихся во Владимирской области в Миграционном центре, а так же при беседе на улицах города, строительных объектах нахождения трудовых мигрантов Владимирской области. Всего было опрошено 500 человек.

Проект был реализован при поддержке филиала по Владимирской области ФГУП «ПВС» МВД России, директора Филиала С.В. Лактионова, руководителя Миграционного центра Владимирской области Д.М. Кондратьева, сотрудников Миграционного центра, которые помогали организовывать работу с иностранными гражданами, а также специалиста Центра А. Самиева, который осуществлял перевод вопросов анкеты на доступный для мигрантов язык.

В разработке инструментов исследования, компьютерной обработке и анализ результатов исследования, составлении итогового отчета принимал участие кандидат философских наук, доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Владимирского филиала РАНХиГС при Президенте РФ, доцент кафедры социологии ВлГУ им. А.Г. и Н.Г.Столетовых, генеральный директор Исследовательской компании «Среднерусский консалтинговый Центр» Д.М. Петросян.

Целью проекта являлось проведение анализа основных трудностей и проблем, с которыми сталкиваются прибывающие во Владимирскую область трудовые мигранты из бывших республик СССР, для совершенствования работы по их адаптации к социо-культурным особенностям региона.

В ходе реализации проекта решались следующие задачи:
• Выявление уровня удовлетворенности мигрантов условиями труда и жизни во Владимирской области.
• Определение источников информации, которыми пользуются трудовые мигранты для выбора Владимирской области в качестве места работы,
• Анализ адресности прибытия трудовых мигрантов в область: знают ли они заранее где будут работать или надеются найти работу на месте.
• Выявление среднего срока пребывания трудовых мигрантов в области.
• Выявление самооценки трудовыми мигрантами уровня своей квалификации и соответствия ее тем видам работ, которые они выполняют.
• Анализ иерархии основных проблем, которые возникают у трудовых мигрантов в процессе их пребывания во Владимирской области: социальных, экономических, правовых, культурных. религиозных.
• Выявление самооценки трудовыми мигрантами уровня знания русского языка, истории и традиций владимирского края.
• Определение уровня потребности трудовых мигрантов в дополнительном изучении русского языка.
• Определение уровня потребности трудовых мигрантов в изучении истории и традиций владимирского края.
• Выявление доли мигрантов, допускающих возможность остаться во Владимирской области и закрепиться здесь.
• Определение основных направлений адаптации трудовых мигрантов к социо-культурным особенностям Владимирской области.

Гендерный состав респондентов:
• Мужчины - 77%;
• Женщины – 23%.

Возрастной состав респондентов:
• 18-25 лет - 28,5%;
• 26-35 лет - 40,2%;
• 36-45 лет – 20.7%%;
• Свыше 45 лет – 10,6%.
Самыми старшими в выборке стали 3 респондента в возрасте 61 год.
Средний возраст опрошенных составил 32 года.

Таким образом, в выборке преобладают респонденты средней возрастной группы и молодежь, что вполне репрезентирует реальный возрастной состав трудовых мигрантов.

Уровень образования респондентов.
• Неполное среднее - 27,4%;
• Среднее - 20,8%;
• Среднее специальное - 39,9%;
• Незаконченное высшее - 3,5%;
• Высшее - 8,3%.

Обратим внимание на непривычно большую для России долю респондентов с неполным средним образованием. Очевидно, что средний уровень образования мигрантов довольно низок. Тем не менее, модальной все же является, как и среди российского трудоспособного населения, доля респондентов, имеющих среднее специальное образование.

Подробно познакомиться с результатами исследования, можно пройдя по ссылке.

© 2022 «Народы 33» - Владимирский региональный межнациональный портал. Все права защищены.